泉州紡織服裝職業學院學術委員會章程

泉州紡織服裝職業學院學術委員會章程

第一?? 

第一?為規范學院學術委員會的組織和行為,進一步加強我院學術管理,完善學術工作規章制度,提高我院學科、教學、科研水平和服務社會能力,依據《中華人民共和國高等教育法》和教育部有關規定,結合我院實際情況,制定本章程。

第二?泉州紡織服裝職業學院學術委員會(以下簡稱學術委員會)是我院在其職責范圍內的最高學術審議、評議、評定和學術決策與咨詢機構。在學術委員會主任領導下審議學院學科發展、學術交流、科研規劃、評議和評定教學、科研成果等有關重大事項。

第三?學術委員會必須堅持四項基本原則;應當遵循學術規律,尊重學術自由、學術平等,鼓勵學術創新,促進學術發展和人才培養,提高學術質量;應當公平、公正、公開地履行職責,保障教師、科研人員和學生在教學、科研和學術事務管理中充分發揮主體作用,促進學院科學發展。

第二?? 

第四?學術委員會委員享有以下權利:

(一)知悉與學術事務相關的學院各項管理制度、信息等;

(二)就學術事務向學院相關職能部門提出咨詢或質詢;

(三)在學術委員會會議中自由、獨立地發表意見,討論、審議和表決各項決議;

(四)對學院學術事務及學術委員會工作提出建議、實施監督;

(五)學院章程或者學術委員會章程規定的其他權利。

第五?學術委員會委員須履行以下義務:

(一)遵守國家憲法、法律和法規,遵守學術規范、恪守學術道德;

(二)遵守學術委員會章程,堅守學術專業判斷,公正履行職責;

(三)勤勉盡職,積極參加學術委員會會議及有關活動;

(四)學院章程或者學術委員會章程規定的其他義務。

第六?學院下列事務決策前,應當提交學術委員會審議,或者交由學術委員會審議并直接做出決定:

(一)專業及教師隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃;

(二)自主設置或者申請設置專業;

(三)學術機構設置方案,專業資源的配置方案;

(四)教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法;

(五)學歷教育的培養標準、教學計劃方案、招生的標準與辦法;

(六)學院教師職務聘任的學術標準與辦法;

(七)學術評價、爭議處理規則,學術道德規范;

(八)學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程;

(九)學院認為需要提交審議的其他學術事務。

第七?學院實施以下事項,涉及對學術水平做出評價的,應當由學術委員會或者其授權的學術組織進行評定:

(一)學院教學、科學研究成果和獎勵,對外推薦教學、科學研究成果獎;

(二)高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選;

(三)自主設立各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等;

(四)需要評價學術水平的其他事項。

第八?學院做出下列決策前,應當通報學術委員會,由學術委員會提出咨詢意見:

(一)制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略;

(二)學院預算決算中教學、科研經費的安排、分配及使用;

(三)教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;

(四)開展中外合作辦學、赴境外辦學,對外開展重大項目合作;

(五)學院認為需要聽取學術委員會意見的其他事項。

學術委員會對上述事項提出明確不同意見的,學院應當做出說明、重新協商研究或者暫緩執行。

第九?學術委員會按照有關規定及學院委托,受理有關學術不端行為的舉報并進行調查,裁決學術糾紛。

學術委員會調查學術不端行為、裁決學術糾紛,應當組織具有權威性和中立性的專家組,從學術角度獨立調查取證,客觀公正地進行調查認定。專家組的認定結論,當事人有異議的,學術委員會應當組織復議,必要的可以舉行聽證。

對違反學術道德的行為,學術委員會可以依職權直接撤銷或者建議相關部門撤銷當事人相應的學術稱號、學術待遇,并可以同時向學校、相關部門提出處理建議。

第三?? 

第十?考慮到學院的專業設置相情況,學術委員會由911名委員組成,設主1人、副主任1人。教務處負責處理學術委員會的日常事務。

原則上擔任學院及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數1/4;不擔任黨政領導職務及系部主要負責人的專任教授、副教授(或相當職稱),不少于委員總人數1/2

第十一?學術委員會委員由系(部)、處(室)民主推薦,報教務處進行資格審查,經院長辦公會審議通過后產生,由院長聘任。

第十二?學術委員會委員應充分考慮組成人員的專業分布和年齡結構,應當符合如下基本條件:

(一)具有較高的思想政治素質和團隊精神,遵紀守法,品德高尚;治學嚴謹,作風正派;能夠顧全大局,堅持原則,秉公辦事。

(二)熟悉高等職業教育的法律法規和方針政策,能把握本專業(或專業群)的發展動態,在省內外的同行中有一定的影響。有較強的議事能力和一定的組織能力。

(三)具有副教授(或相當職稱)及以上的專業技術職務的在在崗專家,原則上年齡不超60歲,委員中應有一定比例45周歲以下的中青年專家。

(四)有比較扎實的科學研究基礎,具有較強的科研能力和較高的學術水平,有比較豐富的學術背景以及教學和科研經驗。

(五)身體健康,責任感和事業心強,能如期完成學術委員會交付的有關工作。

第十三?學術委員會實行任期制,每屆任期四年,可連選連任,但連任最長不超2屆。學術委員會每次換屆,連任的委員人數應不高于委員總數2/3

委員在任期內如因退休或離崗位連續一年以上或工作調動等原因出現空缺,可予以增補。委員在任期內如長期不履行委員的職責和義務或違背有關學術原則而經查證屬實的,可解聘其委員的任職。委員的增補或解聘,由主任提出并經全體委員會議通過,報院長辦公會審核批準。委員的增補或解聘,可每年進行一次。

第十四?學術委員會采用定期和不定期兩種方式開展活動,一般每學期至少召開一次全體委員會議,必要時可臨時增開。每次會議前,教務處須將會議的時間、地點、內容提前通知每位委員。委員一年內連續二次或三分之一以上活動無故缺席,作自動退出處理。

第十五?學術委員會全體會議由主任主持召開,主任因事不能出席,可委托副主任主持會議。到會委員人數達到或超過全體委員的三分之二,方可召開學術委員會全體會議。

第十六?學術委員會會議實行學術民主,到會委員應針對會議議題,充分發表意見,提倡不同學術見解的自由探討。對于重大問題或者某些需形成集中意見的議題,可根據主任委員的提議,采取無記名投票或舉手表決的方式,形成集中意見,到會委員三分之二及以上多數通過方能生效。在學術委員會全體會議上做出的決議應作為學院對相關問題進行決策和實施的主要依據。

第十七?學術委員會建立會議記錄制度,記錄內容包括:會議日期、地點、出席委員人數、缺席委員名單、議題、評審意見、審議結果或會議形成的集中意見等。會議記錄及相關材料由教務處按規定保管和歸檔。

第十八?學術委員會實行議題涉及委員回避制度。當會議議題涉及到會委員本人或與其有利害關系時,該委員在討論該議題時應予回避,且不得在會下對其他委員施加影響。

第十九?學術委員會討論重大學術事項時,可邀請具有較高學術水平的教師或科研人員列席會議,廣泛聽取意見。對于某些專業性很強的重大學術事項,經學術委員會主任批準,由學術委員會授權,可組成臨時評議組、評審組等專門小組,各專門小組設召集人一名。各臨時專門小組接受學術委員會的領導并按要求開展工作。

第二十?學術委員會委員要自覺遵守紀律,弘揚科學道德和作風。對會議討論情況及不同意見,不得在會外散布或泄漏。

第四章?? 

第二十一?本章程經院長辦公會討論批準后公布生效。在執行過程中,如有需要修改之處,須經學術委員主任同意,并有三分之二及以上委員討論通過,報院長辦公會批準。

第二十二條  本章程的解釋權和修改權屬學術委員會。

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