院領導一行到柒牌集團召開“二元制”座談會

近日,我院董事長林雅琍女士、院長李達軒教授帶領教務處、服裝系、招生辦等相關部門負責人到柒牌集團召開“二元制”校企座談會。柒牌集團人力行政中心副總監、工會主席何萬浩先生,柒牌集團人力行政中心經理張鵬先生及部分學員代表參加了會議。

會上,校企雙方就“柒牌班”2017-2018學年第一學期的教學與管理情況進行了總結,也就2018年如何進一步深化合作進行了深入探討。


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柒牌集團人力行政中心副總監、工會主席何萬浩和學員代表們認為,“二元制”試點項目深受企業和員工的歡迎,校企形成合力,共同提升企業員工的整體學歷水平、技能水平和專業能力,有利于提高員工的穩定性和服務企業的能力,從而助力企業轉型升級。

“柒牌班”人才培養方案是經過校企雙方幾輪反復探討和論證才最終定稿的,課程設置貼近企業的主營業務,即西服和夾克(男裝),開設的課程比較合理、科學。

這學期“柒牌班”主要開設了《男裝款式表現》、《服裝材料》、《互聯網應用技術》等七門課程。柒牌集團人力行政中心經理張鵬和學員代表們認為,韓靜、黃冬景、張敏等任課教師準備很充分,上課態度很好,很耐心,知識點講得很到位,易于理解和吸收,經過一個學期的學習,收獲比較大,進步明顯。比如,以前很多生產環節都是憑經驗做的,現在知道了為什么這么做,這么做到底好不好,怎么改進等等。


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座談會上,學院領導表示,高度重視“二元制”技術技能人才培養改革試點工作,每家企業的人才培養方案和課程設置都是結合企業實際和需求精心設計的,真正做到“一企一策”。學院重視“二元制”師資力量,不遺余力從全國各知名高校聯系各類對應課程的優秀人才“送教入企”,要求學員們能夠一如既往地認真學習。同時,希望校企保持緊密聯系,對上課時間、課程設置等各方面情況適時調整。

最后,雙方達成共識,決定2018年繼續聯合申報“二元制”改革試點項目,開設2018級柒牌集團冠名班,共同開發專業課程和教材,聯合開展技術攻關和工藝革新等。


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